CEK FAKTA: Benarkah Kabar Penghapusan Uang Pesangon di Perppu Cipta Kerja? Simak Penjelasan Kemnaker

Bagi karyawan yang sudah tidak bekerja diperusahaan akibat dipecat atau pemutusan kerja akibat kesalahan tertentu, karyawan tersebut tetap berhak mendapatkan UPMK.

Hal ini telah ditetapkan pada pasal 18 ayat 1 ia tetap berhak atas uang penghargaan masa kerja.

Namun, meskipun berhak mendapatkan UPMK orang tersebut tetap tidak berhak untuk mendapatkan uang pesangon.***