Network
Berdasarkan penelusuran dan penelaahan Disnakertrans Jabar, menurutnya faktor penyebab eksternal munculnya PHK massal itu adalah pandemi Covid-19 selama dua tahun terakhir.
Baca Juga: Peringati HKN ke-58, Kadinkes Bandung Beberkan program Prioritas
“Lalu faktor penyebab eksternal lainnya yakni terjadinya perlambatan ekonomi dunia yang menyebabkan berkurangnya permintaan produk padat karya, serta konflik geopolitik di Ukraina,” tuturnya.
Sedangkan faktor penyebab internal dari provinsi, yakni adanya kenaikan UMK di sejumlah kabupaten/kota di Jabar yang terlalu tinggi.
“Hal tersebut membuat kemampuan pengusaha di sektor padat karya untuk membayarkan kewajiban tidak semuanya merata,” ujarnya.
Ia juga menyebut terdapat alih daya teknologi dan perubahan metode kerja di sejumlah industri yang berimbas pada berkurangnya kebutuhan akan sumber daya manusia.
Baca Juga: Ferry Paulus Resmi Jadi Direktur Utama PT LIB, Berikut Susunan Direksi dan Komisaris Baru
"Dari sisi internal perusahaan terjadi pula kesalahan pengelolaan bisnis dan peningkatan biaya produksi," katanya.
Adapun terkait upaya mitigasi pertama untuk mengurangi ancaman PHK karyawan di Jabar semakin meluas yaitu melakukan efisiensi, dengan cara mengurangi upah dan fasilitas pekerja level atas, misalnya tingkat manajer dan direktur.
“(Kedua) dilakukan dengan upaya mengurangi shift kerja, (ketiga) membatasi atau menghapuskan kerja lembur, serta mengurangi jam kerja dan mengurangi hari kerja bagi para pekerja,” ucapnya.
